PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Savoir identifier les risques psychosociaux

Mesurer les conséquences des risques psychosociaux

Etablir des plans d’action

Formation

Session :
190067A
Lemardi05novembrenov.2019
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journée
matin
après-midi
7 heures
01440 VIRIAT
Tarif : 350 € NET
Groupe : De 4 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Savoir identifier les risques psychosociaux

Mesurer les conséquences des risques psychosociaux

Etablir des plans d’action

Objectifs

  • Connaitre les différents risques psychosociaux
  • Identifier les facteurs de risques au sein de l’entreprise
  • Repérer les situations de souffrance au travail
  • Anticiper les Risques Psychosociaux
  • Accompagner les personnes en souffrances
  • Développer la qualité de vie au travail

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu

Connaitre les différents risques psychosociaux

  • Les RPS en chiffres
  • Définir les termes « souffrance au travail », stress professionnel », violences au travail » et « Burnout »
  • Cerner les nouveaux risques psychosociaux


Identifier les facteurs de risques au sein de l’entreprise

  • Quels sont les facteurs de RPS ?
  • Comment les évaluer ?
  • Quels sont les signaux d’alarme ?


Repérer les situations de souffrance au travail

  • Le stress au travail
  • Le Burn out ou épuisement professionnel
  • La violence au travail


Prévenir les risques psychosociaux

  • Les enjeux économiques, juridiques et humains des RPS
  • Les différents types de prévention
  • Mettre en place une démarche de prévention


Accompagner les personnes en souffrance

  • Quand faut ‘il s’alarmer ?
  • Quels sont les différents interlocuteurs ?
  • Quels sont les moyens d’action


Développer la Qualité de Vie au Travail

  • Identifier les sources de bien être
  • Miser sur le soutien social
  • Développer la communication

Pédagogie

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Une pédagogie active qui prend appui sur des exercices pratiques, avec une alternance entre apports théoriques et cas personnels basés sur l’analyse des pratiques individuelles
  • Une approche pédagogique hautement interactive basée sur la méthode interrogative qui permet de susciter l’implication et la réflexion des apprenants en les faisant participer aussi souvent que possible
  • Une variété d'exercices et d’exemples conçus pour que les participants puissent se familiariser avec les compétences visées à chaque étape ainsi que des moments de partage d’expérience et de réflexion sur les sujets abordés

Moyens techniques et matériels :

  • Support de cours relié
  • Paperboard et/ou Vidéoprojecteur

Type public

Toute personne qui souhaite apprendre à anticiper et gérer les risques psychosociaux dans l’entreprise

Méthode d'évaluation

Questionnaire préalable à la formation afin d’évaluer les points forts et les besoins spécifiques des stagiaires ;
Livret de suivi pédagogique contenant le programme, le questionnaire préalable et le tableau de suivi pédagogique de l’action de formation ;
Questionnaire de satisfaction de l'action de la formation.

Prochaines sessions

N° session : 190067A
PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Lemardi05novembrenov.2019
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7 heures
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EFFICACITE PROFESSIONNELLE / DEVELOPPEMENT PERSONNEL QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Tarif : 350 € NET
N° session : 190068A
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Lemardi12novembrenov.2019
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Tarif : 350 € NET
N° session : 190061A
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Lejeudi21novembrenov.2019
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7 heures
38100 GRENOBLE
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